Eksperci Wiosny Liderów

Monika Jurgielewicz-Wojtaszek

Trenerka z Międzynarodowym Certyfikatem Trenera w zakresie zarządzania i sporym osobistym doświadczeniem w roli zarządzającej. Jej praktyka trenerska i doradcza zapewnia Wiosennym liderom dostęp do wyspecjalizowanej wiedzy w zakresie rozwoju umiejętności menedżerskich, negocjacji handlowych, sztuki prezentacji i autoprezentacji, komunikacji interpersonalnej, budowania zespołu, zarządzania zespołami, planowania kariery, zarządzania kompetencjami. Razem z Januszem Brudeckim poprowadziła dla Wiosennych liderów 16-godzinny trening z budowania zespołu.

Monika należy do Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK. Brała udział w realizowanym przez to Stowarzyszenie polsko-brytyjskim programie Szkoły Trenerów i Konsultantów Zarządzania z zakresu treningu, uczenia się, rozwoju i doradztwa Thames Valley University London.

Z wykształcenia - andragog (studia magisterskie na Uniwersytecie Wrocławskim); absolwentka studiów podyplomowych z zakresu zarządzania personelem w Szkole Przedsiębiorczości na Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Jej cechą charakterystyczną jako trenerki jest to, że czuje się odpowiedzialna za szkolone osoby. A szkoli w sposób niezwykle inspirujący - świetny projekt "Migawki" dużo jej zawdzięcza.

Janusz Brudecki

Certyfikowany trener - uzyskał m.in. International Certificate in Training, Learning and Development oraz International Certificate in Assessing and Advising. Członek Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK. Jako trener uczestniczy w dużych projektach rozwoju wyższej kadry managerskiej wielu prestiżowych instytucji, m. in. BPH, PKO S.A., Unicredito, BZ WBK, Uniqua S.A. Był również szkoleniowcem i konsultantem HTS-ComArch S.A., Royal PBK S.A., Media Markt, Generali S.A. i PKN Orlen S.A, a także w wielu projektach unijnych. Razem z Moniką Jurgielewicz-Wojtaszek zainaugurował cykl 11 szkoleń w ramach Wiosny Liderów, prowadząc w Mszanie Dolnej 16-godzinny trening z budowania zespołu.


W latach 2002-2003 dla organizacji kobiecych na Ukrainie prowadził szkolenia z zakresu rozwoju umiejętności trenerskich, budowania sieci współpracy pomiędzy organizacjami lokalnymi, samorządami i organizacjami biznesowymi. Od 17 lat jest również Adiunktem w AWF w Krakowie.


Marta Pacek

Trenerka i konsultantka w zakresie rozwoju pracowników w organizacji; od kilku lat projektuje, prowadzi i wdraża różnorodne projekty szkoleniowe i doradcze dla dużych firm polskich i zagranicznych. Posiada praktyczną wiedzę w zakresie technik NLP, potwierdzoną certyfikatem Master in the Art of NLP. Obszary jej specjalizacji to: budowanie współpracy i komunikacji w zespole, rozwój kompetencji menedżerskich, zarządzanie konfliktem, train the trainer, coaching i odkrywanie potencjału. Członkini Stowarzyszenia Trenerów Zarządzania MATRIK. Dla uczestników Wiosny Liderów przeprowadziła szkolenie z zarządzania projektem.

Prywatnie Marta regularnie praktykuje jogę (ma stopień nauczycielski Introductory I, szkoła G.K.S Iyengara). Jest zafascynowana tradycją, kulturą i filozofią Azji, szczególnie Indii i Tybetu. Wolny czas dzieli pomiędzy wędrówki po górach, podróże i taniec.


Bożena Pietras-Goc

Politolog, ekspert w zakresie rozwoju regionalnego i lokalnego, programowania, projektów z udziałem środków publicznych; liczne zrealizowane projekty eksperckie, konsultingowe i szkoleniowe dla władz lokalnych i regionalnych, ministerstw, organizacji pozarządowych, banków i dużych przedsiębiorstw. W latach 1995-2002 twórca i dyrektor departamentu zajmującego się konsultingiem w Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. (d. ARRK S.A.). Stypendystka German Marshall Fund of the United States. Koordynatorka projektu „Małopolska 2015" (prace nad strategią Województwa Małopolskiego do 2015 roku oraz planem wdrożenia strategii) dla UMWM. Doświadczenia zawodowe to głównie: a/ analizy i strategie, programy rozwoju różnych szczebli wraz z procesem konsultacji społecznych, b/ projekty typu „capacity building" dla sektora publicznego oraz obywatelskiego oraz c/ konsulting strategiczny dla władz publicznych oraz dużych firm.

Założycielka stowarzyszenia Małopolskie Towarzystwo Doradcze – Stowarzyszenie Konsultantów na rzecz Rozwoju Lokalnego i Przedsiębiorczości Społecznej, grupującego ekspertów współdziałających z misją promowania zrównoważonego rozwoju ,łączącego efektywność ekonomiczną ze społeczną odpowiedzialnością sektora publicznego i prywatnego.

Dla Wiosny Liderów przeprowadziła szkolenie z pozyskiwania funduszy na realizację własnych projektów.


Dagmara Pilis

Absolwentka filologii polskiej UJ, od 1995 roku pracuje w organizacjach pozarządowych działających na rzecz rozwoju regionu (Fundacja Promocji Gospodarczej Regionu Krakowskiego) oraz rozwoju zrównoważonego (Fundacja Partnerstwo dla Środowiska); jej wcześniejsze doświadczenia zawodowe były związane z firmami komercyjnymi. Stworzyła i przez 5 lat kierowała ogólnopolskim Programem Czysty Biznes, była członkiem Zarządu Partnerstwa dla Środowiska. Moderator procesu partnerskiego budowania strategii rozwoju dla gmin, powiatów, obszarów przemysłowych oraz organizacji. Od 1999 roku pozyskuje i zarządza środkami pomocowymi (Phare Schi-Tech II, Phare Partnership, Phare Access, Life – Environment, Mechanizm Norweski). Od 1999 roku współpracuje z koncernami – BP, Ricoh, Phlips Lighting oraz wieloma mniejszymi firmami. Współautorka koncepcji oraz metodologii wdrażania programów: Zielone Parki Przedsiębiorczości, Zielone Biuro, Czysta Turystyka.

Urszula Podraza

PR Manager w agencji Wenecja PR, trenerka ITC Centrum Szkoleniowego, wykładowca w Instytucie Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej na Uniwersytecie Jagiellońskim. Oprócz tego - autorytet w środowisku krakowskich (i nie tylko) PR-owców. Dla Wiosny Liderów poprowadziła szkolenie z PR i współpracy z mediami.

Ewa Sobczyk

Członek zarządu Polskiego Stowarzyszenia Fundraisingu, dyrektor Stowarzyszenia WIOSNA. Absolwentka filologii orientalnej na Uniwersytecie Jagiellońskim - specjalność: japonistyka. Odbyła też studia podyplomowe z doradztwa europejskiego w Wyższej Szkole Filozoficzno-Pedagogicznej „Ignatianum", a także studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Uczestników Wiosny Liderów przeszkoliła w zakresie prawnych podstaw funkcjonowania NGO'sów oraz partnerstwa i współpracy z instytucjami. Temat ten sama zna od podszewki - to ona współtworzyła WIOSNĘ!

Marta Snoch

Karierę zawodową rozpoczęła od pracy w Biurze Współpracy z Zagranicą Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie w roku 1991, gdzie w latach 1995-2002 pełniła funkcję kierownika biura. Obok koordynacji działań urzędu w zakresie współpracy zagranicznej, zajmowała się także prowadzeniem międzynarodowych projektów, organizacją wizyt zagranicznych, wszelkimi sprawami związanymi z protokołem dyplomatycznym oraz przygotowywaniem raportów i opracowań. Integralną częścią jej pracy było prowadzenie szkoleń z zakresu protokołu dyplomatycznego, etykiety, kontaktów międzynarodowych i Unii Europejskiej, które organizowane były dla pracowników administracji rządowej i samorządowej.

W 2002 roku rozpoczęła pracę w Ambasadzie Brytyjskiej na stanowisku konsultanta regionalnego w Krakowie. Do jej obowiązków należało m.in. utrzymywanie kontaktów z lokalnymi władzami, przedstawicielami partii politycznych, brytyjskiego biznesu i mediami. Przygotowywała także raporty i prezentacje z zakresu polityki, biznesu i spraw regionalnych. Zajmowała się również organizacją oficjalnych wizyt, konferencji, seminariów, misji gospodarczych oraz programów promujących Wielką Brytanię w Polsce.

Przez wiele lat – rozwijając swoje zainteresowania – brała udział w licznych kursach i szkoleniach zagranicznych, które pozwoliły jej poszerzać wiedzę zawodową, umiejętności interpersonalne i rzetelnie przygotować się do roli trenera, którą rozpoczęła w 1996.

Początkowo szkoliła z zakresu protokołu dyplomatycznego, integracji europejskiej i współpracy międzynarodowej. Z czasem wyspecjalizowała się w zakresie międzynarodowej etykiety biznesu i komunikacji interpersonalnej.

Prowadziła szkolenia zarówno dla przedstawicieli administracji rządowej i samorządowej jak i dla różnych innych grup zawodowych, m.in. zagranicznych biznesmenów i firm komercyjnych m.in. Polskich Sieci Energetycznych, Telefoniki Kable, Zespołu Parkowo -Pałacowego w Krasiczynie, Narodowego Banku Polskiego, FPT Wolbrom, Zespołu Elektrowni Wodnych i Niedzicy oraz szkolenia otwarte organizowane przez Zespół Ekspertów Manager w Krakowie (m.in. dla managerów, asystentek managerów, sekretarek, recepcjonistów i hotelarzy oraz przedstawicieli administracji rządowej).

Wszystkie szkolenia i treningi prowadziła interaktywnymi metodami według własnych, autorskich programów, dla których opracowywała materiały szkoleniowe.

Zakres tematyczny prowadzonych przeze nią szkoleń obejmuje między innymi zagadnienia: norm grzecznościowych, komunikacji werbalnej i niewerbalnej, prowadzenia rozmów biznesowych, prezentacji i wystąpień publicznych, kultury jedzenia i picia, różnic kulturowych w kontaktach międzynarodowych oraz profesjonalnego wizerunku.
Copyright © 2007-2010  •  Wykonanie: INVENTOR Multimedia