Jerzy Brniak

Rok temu BP Polska uwierzyło w Wiosenny program pozytywnych zmian w życiu dzieci zagrożonych wykluczeniem – AKADEMIĘ PRZYSZŁOŚCI. Dlaczego zgodnie z Wiosennym hasłem każde dziecko ma prawo do sukcesu? – na to pytanie odpowiada Jerzy Brniak, Prezes Zarządu BP Polska, Przyjaciel Akademii.

Ks. Jacek WIOSNA Stryczek: Kim jest Prezes BP Polska?

Jerzy Brniak: Przede wszystkim jestem człowiekiem! (śmiech) A przynajmniej staram się nim być. Jedną z wielu płaszczyzn, na których robię to codziennie, jest oczywiście praca zawodowa. Po ukończeniu kierunku Międzynarodowe Stosunki Ekonomiczne na Akademii Ekonomicznej w Krakowie zająłem się finansami. W BP Polska pracuję od 1992 roku, na początku jako Dyrektor Finansowy, a od 2004 roku jako Prezes Zarządu. Poza tym interesuje się muzyką, polityką, a także podróżami.

JS: Dlaczego właśnie WIOSNA?

JB: Stowarzyszenie WIOSNA jest jedną z kilku organizacji, z którymi współpracujemy – obok Polskiej Akcji Humanitarnej, Stowarzyszenia Autokreacja czy Hospicjum św. Łazarza. W naszej działalności kierujemy się ideą odpowiedzialnego biznesu, co oznacza, że chcemy tak prowadzić biznes, aby nasze otoczenie stale i bezpiecznie się rozwijało. Ideą WIOSNY jest rozwój społeczeństwa obywatelskiego, budowanie takiej rzeczywistości, w której ludzie dostrzegają się nawzajem i umiejętnie sobie pomagają. Łatwo zauważyć więc, że nasze sposoby działania po prostu się spotykają. Szczęśliwie również drogi BP i WIOSNY zbiegły się i tak oto jesteśmy razem.

JS: Czy biznes może być szlachetny?

JB: To oczywiście bardzo ważne i aktualne pytanie, które zadaje sobie wielu ludzi. Otóż, tak – biznes jak najbardziej może, a nawet powinien być szlachetny. W długoterminowej perspektywie to się po prostu opłaca! Partnerzy mogą na sobie polegać, prowadzą bezpiecznie swoje interesy i całe otoczenie na tym również korzysta. W dzisiejszym świecie coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z tego, że – by w ogóle istnieć – musi dbać o jakość, swoich ludzi czy otoczenie. Oczywiście wiele na tym polu jest jeszcze do zrobienia, niewątpliwie jednak idea szlachetnego czy odpowiedzialnego biznesu zatacza coraz szersze kręgi.

JS: Czym jest szlachetność? Czy jest dla niej miejsce we współczesnym świecie?

JB: W biznesie często mówi się o CSR, czyli właśnie idei społecznie odpowiedzialnego biznesu (z ang. Corporate Social Responsibility), o której rozmawialiśmy wcześniej. I myślę, że na tym terenie CSR jest szlachetnością właśnie. W BP staramy się wdrażać standardy etyczne, obowiązuje nas kodeks postępowania „Rzetelność ponad wszystko”, który reguluje zachowania w celu uniknięcia nadużyć. Skoro w nowoczesnej korporacji istnieje miejsce na szlachetność, o ile bardziej ważne i potrzebne jest ono w całym współczesnym świecie! Chciałbym bardzo, żeby dalszy rozwój świata zdecydowanie podążał w stronę szlachetności.

JS: Jak można zastosować idee szlachetności w codzienności?

JB: Szlachetność na co dzień to na pewno rzetelne wykonywanie swoich obowiązków, niezależnie od tego, czy jest to odbieranie telefonów przez cały dzień, czy przeprowadzanie skomplikowanych analiz finansowych. Ponadto trzeba zawsze pochylić się nad człowiekiem, co nie jest łatwe w wirze pracy, obowiązków i zmęczenia. Czasem szkoda nam czasu, by zamienić z kimś choćby jedno zdanie, które może okazać się bardzo pomocne i ważne dla tej drugiej osoby. Warto również choć raz dziennie znaleźć 5 minut na chwilę refleksji – to bez wątpienia pozwoli uszeregować hierarchię wartości w życiu.

JS: Dziękuję za rozmowę.